交流座谈会横幅标语怎么写(交流座谈会)

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篇1：交流座谈会主持词

尊敬的某某集团李副主任一行各位领导、各位来宾，同志们： 首先，我向大家介绍出席今天座谈会议的各位领导。 某某集团公司的领导是：

某某集团公司直属党委办公室XX副主任同志;

某某集团公司直属党委办公室组织部长XX同志;某某(湖南)铁合金有限责任公司党委副书记(挂职XX县副县长)XXX同志;

二十三冶建设集团有限公司党委委员、总裁助理、人力资源部总经理、党委组织部部长XXXX同志;

某某(湖南)铁合金有限责任公司党委委员、人力资源部部长、党委组织部部长XXXXX同志。

市直部门领导是：

市委组织部副调研员X同志;

市扶贫办副主任X同志。

我县参加座谈会的领导有：

县委副书记、县政府X县长;

县委副书记X同志;

县委副书记XX同志;

县委、县政府常务副县长同志同志;

县委、县委组织部部长XX同志;

县委、县委办主任XXX同志;

县委、县政府副县长XX同志;

县人大会副主任XXXX同志;

县政府副县长XXXXX同志;

县政协副主席XXXXXX同志;

县政府县长助理XX同志。

参加交流座谈会议的还有：

镇雄县挂职副县长XXX同志和XX县挂职副县长ZZZ同志。

此外，我县参会人员还有县政府办ZZ主任、县扶贫办王ZZZX主任。

在此，让我们以热烈的掌声，对李副主任一行的各位领导表示热烈的欢迎!对某某集团挂钩我县以来的帮扶工作表示衷心的感谢!

今天交流座谈会议的议程有六项，下面依次进行。

首先，请市委组织部宣布VV志的任命通知;

…………………………..

下面，进行会议第二项，请VV同志和VV同志发言; 首先，请VV同志发言;

…………………………..

下面，请VV同志发言。

…………………………..

下面，进行会议第三项，请某某集团领导讲话;

…………………………..

下面，进行会议第四项，请市直部门领导讲话;

…………………………..

下面，进行会议第五项，请我县参会领导发言;

…………………………..

下面，进行会议第六项，请VV县委副书记、县政府VV县长讲话。

…………………………..

同志们，刚才，市委组织部的VV研员宣读了市委的任命通知，VV和VV副县长作了会议发言，某某集团的各位领导和市委组织部VV调研员、市扶贫办VV主任、县政府VV县长对VV助理一年来的工作情况作了介绍，我县参会的各位领导作了发言，对某某集团的挂钩帮扶工作和周助理一年来的挂职工作给予了充分肯定。

篇2：交流座谈会主持词

同志们：

按照镇委教育实践活动领导小组的部署，今天我们在这里召开领导班子谈心交流座谈会。首先我先向大家介绍一下出席今天会议的领导，镇党委XXX同志，让我们对领导的到来表示热情的欢迎。

党的提出，今年要围绕保持党的先进性和纯洁性，开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。今天参加会议的有镇政府领导、卫生院全体职工，主要目的就是广泛听取领导干部和党员干部在改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的意见，找准当前影响和制约加快发展、转型发展的突出问题，进而有效地改进工作、更好地推动全镇经济发展。

今天，谈心交流座谈会共有四项议程。

第一项，卫生院领导班子及党员干部阐述自己在“四风”方面存在的突出问题。顺序为：xxx、xxx、xxx、xxx。

第二项，卫生院全体职工对领导、党员干部和其他成员提出批评意见。顺序为：xxx、xxx、xxx、xxx、

第三项，请镇党委XXX同志对我院领导班子及成员提出宝贵意见。

第四项，请党支部书记xxx同志针对职工提出的批评意见作总结发言。

下面，请xxx领导班子及党员干部阐述自己在“四风”方面存在的突出问题。顺序为：xxx、xxx、xxx、xxx

第二项，xxx全体职工对领导、党员干部和其他成员提出批评意见。顺序为：xxx、xxx、xxx、xxx

第三项，请镇党委XXX同志对我院领导班子及成员提出宝贵意见。大家欢迎。

第四项，请党支部书记xxx同志针对职工提出的批评意见作总结发言。

刚才，同志们都逐一作了发言，大家能紧密结合实际畅所欲言，话题范围广，提出了许多对领导、党员干部和其他成员有见解、有针对性的意见，并提出了解决问题的办法，为召开专题民主生活会打下了坚实的基础。希望在今后的工作中继续建言献策，多提合理化建议，围绕加强作风建设、集中解决“四风”突出问题、提升每位职工服务和处理病患能力，把党的群众路线教育实践活动开展得实实在在、富有成效，为xxxxx事业的发展做出贡献。

今天会议就进行到这里，谢谢大家。

篇3：交流座谈会主持词

各位领导、各位监督员、各位代表:

下午好!我代表教育局全体干部职工,向各位领导、各位来宾在百忙之中抽出时间应邀参加我们这次座谈会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家长期以来对我局政风行风建设的关心和指导.

出席今天座谈会的有:市委、宣传部长李超同志,市人大副主任蒲正国同志、市政府副市长蔡利华同志、市政协副主席李现华同志、市纪委副书记刘伯平同志,邀请了唐瑞香等8位政风行风监督员、2名人大代表、2名政协委员、12名学校领导,教育局班子成员,以及教育局监察审计室同志,会议共计30余人.

今天座谈会主要议程有:

一、教育局副局长谯萍宣读《华蓥市教育局关于聘请教育系统政风行风监督员的通知》;

二、向教育系统新一届政风行风监督员颁发聘书;

三、教育局副局长谯萍宣读《华蓥市教育系统政风行风监督员工作职责》;

四、教育局副局长屈怀中汇报教育系统政风行风开展情况;

五、民-主测评;

六、座谈:

请各位监督员、各位代表教育系统政风行风建设进行评议,提出批评、整改的意见和建议;

七、请市领导讲话:

首先请市纪委刘书记讲话;下面请政协李主席讲话、下面请市政府蔡市长讲话、下面请市委李作重要讲话.

八、屈怀中同志代表教育局对需要整改的问题表态;

同志们,今天的座谈会开的非常成功,气氛非常融洽,各位民-主评议监督员为教育系统政风行风建设出谋划策,提出了非常宝贵的意见和建议.希望我们以此次座谈会为纽带,架起一座沟通的桥梁,进一步增强我们彼此之间的友谊,加深我们彼此之间的理解和信任,获得各位毫无保留地支持和帮助,为进一步提高我局政风行风建设,促进教育和-谐发展、又好又快发展,做出新的、更大的贡献. 最后,让我们以热烈的掌声对各位领导、各位来宾的光临表示再次感谢. 谢谢大家!

亲爱的老师、同学们：

这次同学会我们已经过了一天半的时间，在这一天半时间里，我们在星光灿烂、花好月圆的昨晚，通过篝火晚会把28年的思念相互尽情地倾吐，回忆过去，展望未来，更进一步增进了友谊和沟通。今天上午又回到了阔别多年的母校参观、座谈，受到母校现北川民族中学领导和老师们的热情接待，同时也给我们介绍了北二中20多年的变迁。我们也亲身体会到了母校就像我们28年前在校园内亲手栽植的松柏一样，在风雨严寒中蓬勃向上、永远长青，使我们感到很高兴。我们还参观了大禹纪念馆和红军碑林，同时也到烈士陵园重忆了当年在陵园内休息、玩耍和学习的情景。重游了故地，回味了28年前顶湔江谷风、逆石泉飞雪、恋血魁星山晚霞，以及和恩师朝夕相处在暮鼓晨钟的校园内的情景。

通过这两天的活动，我们感触颇多，通过故地重游和大家相互倾诉之后，也收获了许多，我们现在座下来，谈一谈28年来的思念、人生的艰辛和美好，谈一谈两天来的体会和收获、将来的打算以及自身存在的困难和问题，同时也希望对同学会提出建议和期望，希望大家不拘形式谈一谈。

篇4：交流座谈会主持词

下午好!我代表教育局全体干部职工,向各位领导、各位来宾在百忙之中抽出时间应邀参加我们这次座谈会,表示热烈的'欢迎和衷心的感谢!感谢大家长期以来对我局政风行风建设的关心和指导.

出席今天座谈会的有:市委常委、宣传部长李超同志,市人大副主任蒲正国同志、市政府副市长蔡利华同志、市政协副主席李现华同志、市纪委副书记刘伯平同志,邀请了唐瑞香等8位政风行风监督员、2名人大代表、2名政协委员、12名学校领导,教育局班子成员,以及教育局监察审计室同志,会议共计30余人.

今天座谈会主要议程有:

一、教育局副局长谯萍宣读《华蓥市教育局关于聘请教育系统政风行风监督员的通知》;

二、向教育系统新一届政风行风监督员颁发聘书;

三、教育局副局长谯萍宣读《华蓥市教育系统政风行风监督员工作职责》;

四、教育局副局长屈怀中汇报教育系统政风行风开展情况;

五、民-主测评;

六、座谈:

请各位监督员、各位代表教育系统政风行风建设进行评议,提出批评、整改的意见和建议;

七、请市领导讲话:

首先请市纪委刘书记讲话;下面请政协李主席讲话、下面请市政府蔡市长讲话、下面请市委李常委作重要讲话.

八、屈怀中同志代表教育局对需要整改的问题表态;

同志们,今天的座谈会开的非常成功,气氛非常融洽,各位民-主评议监督员为教育系统政风行风建设出谋划策,提出了非常宝贵的意见和建议.希望我们以此次座谈会为纽带,架起一座沟通的桥梁,进一步增强我们彼此之间的友谊,加深我们彼此之间的理解和信任,获得各位毫无保留地支持和帮助,为进一步提高我局政风行风建设,促进教育和-谐发展、又好又快发展,做出新的、更大的贡献.

最后,让我们以热烈的掌声对各位领导、各位来宾的光临表示再次感谢.

谢谢大家!

亲爱的老师、同学们：

这次同学会我们已经过了一天半的时间，在这一天半时间里，我们在星光灿烂、花好月圆的昨晚，通过篝火晚会把28年的思念相互尽情地倾吐，回忆过去，展望未来，更进一步增进了友谊和沟通。

今天上午又回到了阔别多年的母校参观、座谈，受到母校现北川民族中学领导和老师们的热情接待，同时也给我们介绍了北二中20多年的变迁。

我们也亲身体会到了母校就像我们28年前在校园内亲手栽植的松柏一样，在风雨严寒中蓬勃向上、永远长青，使我们感到很高兴。

我们还参观了大禹纪念馆和红军碑林，同时也到烈士陵园重忆了当年在陵园内休息、玩耍和学习的情景。

重游了故地，回味了28年前顶湔江谷风、逆石泉飞雪、恋血魁星山晚霞，以及和恩师朝夕相处在暮鼓晨钟的校园内的情景。

通过这两天的活动，我们感触颇多，通过故地重游和大家相互倾诉之后，也收获了许多，我们现在座下来，谈一谈28年来的思念、人生的艰辛和美好，谈一谈两天来的体会和收获、将来的打算以及自身存在的困难和问题，同时也希望对同学会提出建议和期望，希望大家不拘形式谈一谈。

我们还是先请我们的恩师给我们授课，请老师们将他们在人生和社会中的所感所受以及如何与时俱进的知识进一步给学生传授。

5位恩师请吧!(鼓掌欢迎)

(五位恩师发言)请各位同学都发个言(注：如无人发言，请有意识的点名安排发言，先请农村和在县城以外的同学发言。)

同学们，通过这两天的活动和今天的老师的教导、同学们发言，我深受期盼了二十多年的同学会在老师的支持鼓励和母校的关怀下，在同学们的积极响应、共同努力之下，今天终于隆重而热烈的召开了，此时此刻我的心情难以描述。

二十八年前，我们正是十七八岁，朝气勃勃、风华正茂的青少年，在北川二中度过了人的一生中最美好、最难忘的岁月。

走过了这个黄金时节，我们重聚一起(或母校)，共同回味当年的书生意气，咀嚼二十多年的酸甜苦辣，真是百感交集。

同学们，转眼间，我们走过了20多个春、夏、秋、冬，进入了人生的中年时期，我们每个人都战斗在各自的岗位上，为社会的发展，人类的进步，燃烧着自己的青春岁月。

这次同学会，我亲身体会几点感受： 首先是非常感动，这次同学会想不到有这样多的同学参加，同学们平时工作很忙，事情很多，但都放下了，能够来的尽量都来了，这就说明大家彼此没有忘记，相互思念牵挂，怀着对母校、老师、同学的一片深情。

第二是非常地高兴，我们欢聚一起的激动人心的场面，就让我回想起了1977年的夏天，在炎热的天气，全体同学在大操场告别母校，各奔东西，大家心中真是依依不舍，而这一别一晃就是20几年，确实我们是分别得太久了，今天的重逢怎么不叫人高兴万分、感慨万分。

第三是深感欣慰，记得在上高中的时段，我们大多都是孩子气、孩子样，如今社会这所大学校已将我们励练得更加坚强、成熟，同学们在社会生活中成了“中流代柱、发挥才华、奉献社会”没有一个落伍者,这些都使我们深感欣慰。

无论走遍天涯海角，难忘的是故乡。

无论你干什么，应该难忘的还是老师和同学。

同学们，人生有多少个二十八年啊!通过这次具有历史意义的一次盛会，我们的同学应该更多的沟通，进一步加强联系，加深同学情意，实现优势后补，互相扶持，互相鼓励，把自己的人生之路走得更加辉煌，更加美好。

祝同学们家庭幸福，身体安康，事业发达，节日快乐!

我们这次同学会得到了到会师生的全力支持，使得会议园满成功。

现在我们以热烈的掌声感谢为这次同学会辛勤操劳的王万安、刘国跃同学和在北川县城以及县城以外为这次同学会辛勤工作的同学们，你们辛苦了!同时，也以热烈的掌声感谢到会师生的全力支持(鼓掌欢迎)!

篇5：对接交流座谈会主持词

尊敬的各位领导、各位专家、各位嘉宾：

大家上午好!经过紧锣密鼓的精心筹备，__省教育厅、__市联合举办的首次产学研对接会暨合作签约仪式今天在这里隆重举行。

当前的国际国内经济环境对__市产业结构的优化调整以及市内企业的自主创新能力提出了新的要求。我们举办这次活动，目的就是要充分借用高校雄厚的科研力量，提高企业的科技创新和技术研发能力，校企双方优势互补、互惠互利、互相支持，共同促进__经济的转型升级。

参加本次活动的领导有：

__省教育厅__先生，……，__大学__先生等_所高校、科研院所的_位专家、教授和市重点骨干企业负责人。今天上午的活动主要有以下五项议程：

一、__致辞;

二、__省教育厅__厅长致辞;

三、__市政府__市长致辞;

四、产学研对接项目签约和科技顾问签约;

五、高校专家和企业家洽谈交流。

下面，开始第一项议程，请__致辞。

…………

下面，请省教育厅__厅长致辞。

……………

下面，请市人民政府__市长致辞。

…………

下面，让我们在各位领导的见证下，举行签约仪式。签约分六批进行。

…………………………

刚才，_家企业分别与_所高校以及_位专家签订了合作协议。希望在本次的对接活动期间，有更多的企业与各高校、科研院所达成合作协议，把更多的科技成果和科技人才引入台州，为推动__市的科技进步和技术创新，促进产业结构优化和转型升级作出新的更大的贡献!

最后，让我们以热烈的掌声对校企双方签订项目合作和科技顾问协议表示热烈的祝贺!祝合作的双方早日收获累累硕果!签约仪式到此结束。接下来把会场让给高校专家与企业家，请大家再作进一步的洽谈交流，请主席台上的各位领导到休息室就座。

中午，我们将在__厅举杯共贺。

谢谢大家!

篇6：学习交流座谈会主持词

各位老师、各位同学：大家好!

很高兴能在这样一个美好的下午与大家相聚。首先，为在百忙之中前来参加本次交流座谈会的老师和同学们，表示热烈的欢迎。。

同学们，上学期期末考试的成绩已经揭晓，有的同学取得很大进步，有的同学停滞不前，有的同学却退步了..导致成绩下降的原因有很多。例如：基础知识掌握较弱、学习习惯不好、学习态度不端正、学习方法不得当等。但失败并不可怕，只要我们善于分析和总结，最终也能取得成功。今天，我们交流座谈会的主题就是要来探讨解决这个问题。我们先请这次考试名列前茅的同学介绍他们的学习方法，让我们也能从中受益。

演讲 ING

听过了学生嘉宾给同学们带来的丰富经验，可以看出他们都有“业精于勤荒于嬉”的信念，都有自己明确的奋斗目标，或许正是这些成就了他们的优秀。一分耕耘，一分收获。

同学们在学习生活中一定会遇到很多难题..那么今天我们也请来了几位高人为大家指点迷津。下面就把时间留给大家，大家好好把握机会喔。。可以向在座的各位老师自由提问

互动ING

感谢老师们的精心指导，听了各位老师的讲话，相信大家都能从中受益。由于时间关系，很遗憾不能让每位同学的问题都得到解答。接下来请xx老师做总结发言，让我们用热烈的掌声有请。

讲话ING

感谢**老师对本次交流座谈会的总结。此时此刻，相信大家都受益匪浅。“金凤吐睿，锦囊探计”相信今天那么多锦囊总会有适合你的一计。苏格拉底曾说过：世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。理想是学生不可或缺的东西，希望通过本次交流座谈会，大家可以明确自己的目标，制定合理的学习计划，为未来而努力奋斗!

再次感谢各位的光临。本次学习交流座谈会到此结束，再见!

篇7：学习交流座谈会主持词

.会议开始前将手机调为静音或者震动状态，并保持安静。

2.要求同学们带好本子和笔,在交流座谈会中注意记笔记。

开场

时光荏苒，岁月如歌。转眼间，学弟学妹们已度过了大学的第一个学期。相信在这一个学期中，你们每个人都有很大的收获。而检验你们的期末考试马上就要到来，你们也已进入期末复习阶段。面对即将来临的大一期末复习考试，大家面对各种的复习压力以及困难，根据辅导员老师的指示和广大同学的要求，作为大二学长、学姐的我们，力所能及的给大家简述我们中间学习优秀同学的学习经验，希望能帮助他们一些，故决定开展本次20xx届电子科学与技术专业期末学习经验交流座谈会。

为使大家以良好的姿态面对期末考试以及接下来的大一下半学年学习生活，我们今晚与会特邀请大二学习优秀的学长学姐们给大家进行学习经验交流，今天晚上希望大家提出自己对于学习的不明白之处，我们根据自己的经验，为大家提供必要的学习信息和经验，希望对你们的学习有所帮助。 活动内容

1、分享环节：本次活动采用交流座谈会的形式进行，由学长学姐们现场为大家讲述他们成功的学习经验。

2、互动环节：大家可针对自己的疑惑提出疑问，让学长学姐们解答。

介绍到场学姐学长

串词

1、听过。。。。带来的丰富经验，可以看出他们都有“业精于勤，荒于嬉”的信念，都有明确的奋斗目标，或许正是这些成就了他们的优秀。

2、听君一席话，胜读十年书”。听过。。。的分享我想大家此时一定受益匪浅吧!他的发言很实在很切合实际。希望同学们对照自己的学习实际找到适合自己的学习方法。“正所谓师夷长技以自强。”我们取其精华，应用到生活中，我相信以我们的热情我们一定会成功!

3、诸葛亮曾说：非学无以广才,非志无以成学。从这位。。中我们也学到了很多好的学习经验，那么从现在开始明确自己的目标，制定合理的学习计划，确定努力方向，充实大学生活，为未来而努力奋斗!

同学们都很有热情，但是由于时间原因我们的互动环节就到此结束，还有问题的同学可以在散会后留下同学长学姐们继续交流。

感谢各位学长学姐今天晚上对本次学习经验交流座谈会的总结。同样感谢感谢学弟学妹们的热情与积极配合。通过本次学习经验交流座谈会，我想学长学姐的经验一定可以给学弟学妹们的学习、生活、和期末备考带来了一定帮助，也希望大家在以后的学习、生活和工作中认真学习，争做和台上坐着的学姐学长们一样的人。 “人生在勤，不索何获!”

希望大家通过的学习，使自己的知识广度和深度大大增加，并大力发挥自己学习的主动性、创造性，广泛涉猎相关知识，掌握科学的学习方法，培养自主学习和独立思考问题、分析问题、解决问题的能力，确定自己的奋斗目标，充实地度过美好的大学生活。

期末的号角已在耳边回响，希望的种子已开始破土发芽，求学的钟声早已敲响。你们在学校的漫漫征途才才刚刚开始，求学之路是漫长的，却也是美丽的，我想它注定将成为我们人生路上最美丽的财富。

会后总结

在交流活动结束后大一新生写一份总结。

学习经验交流座谈会到此结束，请同学们有序退场，谢谢。

篇8：干部交流座谈会主持词

同志们：

根据有关法律规定和县政府县长的提请，11月4日县十七届人大常委会第一次会议经过讨论投票表决，依法任命了22名政府工作部门主要负责人。今天下午，我们隆重召开颁发任命书的大会，这是县人大常委会依法履行职责、强化对国家机关工作人员任免监督的一个重要形式。这样做的目的是通过颁发任命书这样一种形式，进一步激励和促进被任命人员增强责任意识和法律意识，鼓励和支持他们从严要求、尽职尽责，更好地履职，在推动全县经济社会跨越式发展上做出积极的努力，做出应有的贡献。

参加今天大会的有：县委、人大、政府在家领导;县十七届人大常委会委员及人大各委办、室负责人;县政府工作部门及相关单位的主要负责人;县人民法院、人民检察院组成人员及副科级以上干部;各乡镇人大主席，共140多人。

今天大会的议程有五项，一是宣读县人大常委会任命决定;二是向被任命人员颁发任命书;三是被任命人员代表作表态发言;四是县人大常委会党组副书记、副主任同志讲话;五是县委副书记、纪委书记---讲话。

下面我们进行会议的各项议程：

首先进行第一项议程，请县人大常委会党组成员、副主任---宣读---县人大常委会任命决定。(宣读毕)

下面进行第二项议程，为被任命人员颁发任命书。(颁发毕)下面进行第三项议程，授受任命人员代表作表态发言。

先请县政府办公室主任---作表态发言;

下面请县发展和改革委员会主任周祖国同志作表态发言;下面请县住房和城乡建设局局长王开国同志作表态发言。(发言毕)

下面进行第四项议程，请县人大常委会党组副书记、副主任---讲话。(讲话毕)

下面进行第五项议程，请县委副书记、纪委书记---讲话。(讲话毕)

同志们，今天大会的各项议程已全部进行完毕。会议开得很好，也很圆满、很成功，会风反映作风，一个好的会风必将对我们做好工作起到很好的带动作用。

会上，人大副主任---宣读了县人大常委会任命决定;向被任命人员颁发了任命书;刚刚被任命的3名同志代表被任命人员作了表态发言，几个发言讲得很好，态度鲜明，情真意切，围绕如何履职，行使好人民赋予的权力，提出了好的思路、打算和设想，表示了各自的决心和信心。估计也道出了大家的心声，希望就按讲的去做、去兑现、去落实;县人大常委会党组副书记、副主任---作了很好的讲话，从人大的角度给同志们大家提出了一些希望和要求很好;县委---书记代表县委，从加强学习、改进作风、增进团结、接受监督、勤政廉洁等方面讲了重要意见，给大家提出了殷切的期望和真诚告诫。这些意见完全符合新时期对干部的要求，符合当前正在学习贯彻的党的十七届六中全会精神的要求。几位领导的讲话对我们履行岗位职责、努力去做好工作有很好的指导和帮助作用。希望接受人大任命的人员和与会同志共同来学习领会，并在实际工作中能够得以体现，和很好地贯彻。下面，我强调这样几点，和大家交流，一共4条，有些可能是重复，与大家共勉。

第一，努力抓好学习。学习是立业之本。人不学习要落后，一个不读书的人、不读书的民族是没有希望的，这是领袖们讲的，一个政党如此，一个民族如此。一个领导干部如果不刻苦学习，或者是不注重学习、放松学习，我看也是没有希望的，也会失去从业之基。一个人的能力水平、学识阅历，来自什么，很大程度来自学习。为什么要说这个问题呢，我观察我们的很多干部学习精神不强。尽管也在学，但坚持地不好;没计划、不系统、不耐久，表现得很浮躁，知识面窄、内存不足的问题比较突出。虽不是通病，但这是个大病。现在改革发展稳定的任务非常繁重，但政府等工作部门就那么二、三十个法检单位也不足几十个、百拉十个人，要担当这个繁重的任务，首要一条，靠学习。只有这样才能提高我们的思想水平、学识和能力，才能引领社会进步，也要与时俱进啊!这一条大家一定要努力，坚持下来，或者要坚持地好一些。有人把学习与工作对立起来，我反对，学习会让人聪明，干工作事半功倍，不学习会让人迟钝，做工作少慢差费。学习的东西很多，前面领导都讲了。我这里强调的是一定要重视，一定要坚持。

第二，切实担当起责任。事业是一代一代传承下来、也是一任一任推进发展的。既然我们授受了组织的重托，接受了人民的选择，就要担当起这份使命，这份责任。当然能够担上这种使命是光荣的，幸运的。但是我们更要看到，它的分量是沉甸甸的，是很重的。十一五规划我们完成了，十二五规划一年又过去了。五年看三年，关键是头两年。整个来说任务很重，头绪很多，压力很大，就业、社会保障、道路、水利、新农村建设、科技、人才、教育、文化、卫生等。所以我们一定要有一种忧患意识、危机意识，要有一种冲锋陷阵、勇挑重担的精神。人嘛，只要社会信任你行，你就要抓起现任一展身手，要成就一番事业呢。要立志气，给你块土壤，你就要长出个苗来。有人讲，多年来还干的这个局长，没新鲜感，没激情了，那不行，局长不是你家里的，是人民的，责任问题上，头脑一定要清醒，这是职责所系，组织、人民信任您们，也在看着我们，所以我衷心希望大家要有所担当，有所作为，有所成就。

第三，慎重用好权力。权力是人民赋予的。同时，权力和义务又是相统一的。用好用坏，产生的影响是很大的。不是有句话嘛，权力是一把“双刃剑”啊，说的就是这道理。用好了，用来为人民服务，造福人民、造福社会。用偏了，用坏了，那就会危害社会、祸害百姓，甚至还会殃及自身。换句话说，权力这东西，也可以把你的人生推向辉煌，也可以把一个人的影响搞遭。这里的关键，就是要看一个领导干部能不能正确使用权力。不论在哪个岗位，“我们一旦拿到权力之后就必须要谨慎。”这是老人家在权力问题上的一种感慨，因为它能成就一个人，也能毁掉一个人，它能使人高尚，也会使人堕落。所以谨慎用权对领导干部来说非常重要。我们在座的都是领导干部，手中都有一定的权力，但是大家一定要始终清醒地认识到，手中的这个权力是党和人民赋予的，是一种公权，不是特权，只能用来为人民服务，不能用来谋取私利和滥用权力。所以要树立正确的权力观，珍惜手中的权力，正确对待权力，不能使名利和各种诱惑干扰权力，官正民服，官直民从，要靠坚定的信念，真正做到为人民掌好权、用好权，做一名叫组织放心，让人民满意的好局长、好法官、好检察官，经得起历史的评价和检验。

第四，务必从严要求。对自己严一点好，小处不可随便，主要是培养自律意识。要经常反省自己，检点个人的思想言行。团结的问题，廉洁的问题，保持谦虚心的问题，公道正派的问题，还有工作作风、生活作风，社交圈的问题，该做的做，不该做的不做。要切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的锤炼和建设。县人大常委会今后也要通过开展一府两院干部作风调查询问和单位工作评议等方式，进一步督促国家机关工作人员积极履职，依法行政，公正司法。就是说要积极工作，严格要求。要认真，要敬业。认真到什么程度，一丝不苟，怎么才叫敬业，从不懈怠。就强调这四点。

同志们，重任在肩，使命光荣。希望大家以这次接受任命为新的起点，以贯彻落实十七届六中全会精神和实现十二五规划为目标，积极行动起来，认真履行岗位职责，以更高的标准要求自己，牢记重托，恪尽职守，扎实工作。我们也相信，大家一定会满怀信心地适应调整和重新任命的岗位，一定会满怀信心地为推动山丹经济社会发展而不断适应新形势，努力解决新问题，积极创造新经验，开创工作新局面，以优异的成绩向党和人民交一份满意的答卷。

今天的会议到此结束，散会。

篇9：干部交流座谈会主持词

各位领导、同志们 :

今天,我们在这里召开开发区青年机关干部和大学生村官座谈会,交流个人心得,畅谈工作体会.出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导,机关40周岁以下青年干部、全体大学生村官以及各村协理员、后备干部.今天会议主要有三项议程,一是请青年机关干部代表和大学生村官代表汇报交流思想、工作和学习情况;二是请开发区党工委委员、办公室主任张主任结合本职工作与在座的青年干部做个交流;最后,请马书记就青年干部的素质、能力和水平的培养以及青年干部的成长成才,做重要讲话.

现在,进行会议第一项议程.

在交流发言之前,我们先请今年新任的大学生村官与大家见个面,做个自我介绍

先请三里井社区主任助理马皓上台自我介绍…

下面请南巷村党总支副书记刘倩倩上台自我介绍…

下面请九华村主任助理姚媛上台自我介绍…

下面请北相村党总支副书记陈璐上台自我介绍…

下面请下荫村主任助理李露上台自我介绍…

下面请赵塘村党总支副书记雷海景上台自我介绍…

现在,进行大会交流,首先,请许建同志发言,王蓉同志准备…

请王蓉同志发言,金鑫同志准备…

请金鑫同志发言,马钰杰同志准备…

请马钰杰同志发言,元云峰同志准备…

请元云峰同志发言,施衡同志准备…

请施衡同志发言,陆廷峰同志准备…

请陆廷峰同志发言,刘思寅同志准备…

请刘思寅同志发言,陈晶晶同志准备…

请陈晶晶同志发言,张婷婷同志准备…

请张婷婷同志发言,王荔同志准备…

请王荔同志发言…

刚才,今年新任的6名大学生村官分别进行了自我介绍,11名机关青年干部和大学生村官分别作了很好的交流发言,谈了具体工作,也道出了心里的感受,这其中有感受,但更多的是收获,不管是收获,还是感想,通过今天的学习交流,希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助.现在,进行大会第二项议程,请张凯主任结合本职工作,与各位做个交流,大家欢迎.

同志们,刚才,张凯主任结合本职工作做了一个很好的交流,对在座的青年干部提出了具体要求,希望大家要听好、记好、执行好,用实际行动切实体现出我们开发区青年干部的特质.下面,让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话.

刚才,马书记围绕青年人的素质、能力和水平,给大家做了一个很好的讲话.在讲话中,马书记就素质、能力和水平做了详细的阐述,结合我们开发区的发展实际,对青年人今后的努力方向提出了明确的要求.我们要按照马书记的要求,多学善思勤勉低调,通过内强素质,外树形象,进一步提升自己的综合素质、业务能力和工作水平,为我们开发区争创国家级开发区发挥更大的作用.最后,根据会议安排,我简要谈几点自己的想法:

一要志存高远.我们在座的各位都是青年人,都是大学毕业生,每个人从走进校门的时候就树立了自己的人生理想.理想和现实往往会有一些距离,网络上流行的一句话叫:“理想很丰满,现实很骨感”,理想与现实的距离恰恰是我们奋力拼搏、勤奋苦干的动力之所在.如果我们每个人的理想都很“现实”,或者说是贴近“现实”,换句话说,你的人生目标定的很低,如果说,吃得饱,穿得暖.那么,恭喜你,你可以不用再奋斗了,因为你已经实现了自己的人生目标,但是,在自己短暂的一生中,在以后的时间里,你也就会平平淡淡,甚至浑浑噩噩.所以说,我们年轻人一定要树立远大志向,并朝着这个目标奋斗不止,只有这样,你的人生才精彩.虽然实现目标的过程不会一帆风顺,不会是一条直线,有时会是曲线,有时甚至是圆圈,但只要我们努力,目标终会离我们越来愈近,直到目标实现.

二要堪当重任.开发区工作压力大、节奏快、强度高,这是不少人从外单位调到开发区的第一感受.如果你们还没有这种感觉,那说明你们还没有进入角色,还没有危机感,你的能力和水平还没有达到领导给你压担子的程度.这一点,需要你们要好好反思一下.当前,我们正全力争创国家级开发区,无论招商、项目服务、一线维稳还是后勤保障等,对岗位的要求越来越高,希望大家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇,迅速地提升自己,尽快进入角色,真正成为自己部门的骨干.同时,我们大家要保持一颗创新的心,我觉得,思维转换也是一种创新.刚才有的同志在发言中也谈到一些工作方法.就是用最简单的方法,解决最复杂的问题,才是王道.

三要持之以恒.任何一项事情,并不是一蹴而就的.我们的工作也是如此,需要我们踏踏实实地去做好每件事.换句话说,就是要有恒心和毅力.如果没有这种心力,你就不会在自己的事业上取得成功.一些你们身边的青年同志在事业取得了优异的成绩,这并不是偶然的,这是他们坚持不懈、持之以恒的艰辛付出和勤奋认真得来的.在这里,我希望我们的青年干部一定要戒骄戒躁,要沉下身子,用心工作,只有这样,你们才能取得理想的成绩,才能实现自己的人生理想.

同志们,今天的会议议程到此结束.

篇10：单位交流座谈会主持人主持词

各位离退休老领导、老干部、同志们：

在这新春佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，举行昌德县离退休老干部座谈会，展望美好未来，共商发展大计，并借此机会向老领导、老同志们通报全县经济社会发展情况及今后发展的任务目标、工作打算。广泛听取大家的意见，齐心协力把昌德建设得更加富足、更加美好、更加繁荣。

参加今天座谈会的有：

县四家班子主要领导、县委班子成员以及县相关部门的有关领导和离退休老领导、老干部。

今天座谈会的主要内容有两项：一是请县委袁国华书记致辞;二是请大家座谈讨论，为昌德发展献计献策。

首先，请县委袁国华书记讲话，请大家欢迎。

……

下面，进行会议的第二项议程，请大家畅所欲言，为昌德发展献计献策。

请老干部代表发言。

……

刚才，书记就今年以来我县经济社会发展情况，向各位老领导作了通报。在过去一年里，我们在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子以及各位老领导、老干部打下的良好基础上，解放思想、创新实干，克服经济下行的巨大压力，积极适应经济发展新常态，顺利完成了各项目标任务，促进了全县经济社会的和谐稳定发展。各项成绩的取得，是与各位老领导、老干部的大力支持和真诚帮助分不开的。刚才部分老领导、老同志代表作了发言，对昌德的发展提出了很好的意见和建议，内容情真意切、令人感动。

希望各位老领导、老干部一如既往地关心、支持、参与我县经济社会事业建设，多为党委、政府出主意、想办法、谋思路，把全县各族群众的期待和对我县经济社会发展的思考与建议及时传递给党委、政府，助推我县经济社会跨越发展。

最后，祝各位老领导、老同志新春愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意。

篇11：单位交流座谈会主持人主持词

位领导同事们：

大家下午好。今天在这里召开员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

近半年来，公司新进了一批员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。他们当中很多人在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

首先我们请

听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

现在，让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话!

感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励!

青春无悔，奋发有为!作为公司的一名员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与公司一起成长，一同进步!

今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢!

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篇12：交流座谈会发言稿

卫生院管理交流发言稿

各位领导、同仁大家好！

我院当前各项工作在上级主管部门的正确指导下、在当地党委政府的关心支持下、在兄弟单位的帮助下取得了一定的成绩，较往年也有了较大的进步，但与上级的要求还有相差很远，与兄弟单位相比也存在不小的差距，特别是在卫生院内部管理、医疗质量病历书写、公共卫生儿童系统管理方面还需要下大力气来整改提高。今天我就我院医疗控费等几个方面的工作与大家交流一下，有不对的地方请大家批评指正。

1：传染病报告制度的落实

我院共报告传染病9例，在县市两级传染病漏报检查中，未发现一例漏报现象，得到了县市的好评。

主要做法:加强医务人员的培训，制定确实可行的传染病报告奖惩制度；建立健全门诊日誌、出入院登记、X光、化验登记；每月进行一次传染病漏报自查，并将自查结果通报相关人员。 2：新农合普通门诊补偿

自6月份我院基卫系统全面运行以来，我院认真执行新农合普通门诊补偿即时结报政策，至12月底普通门诊补偿3231人，合计补偿金额8.5万元，有效缓解了农民群众看病难看病贵的问题。

主要做法：积极宣传新农合有关政策和惠民措施，加强我院职工培训，主要是培训基卫系统操作、新农合有关的政策和相关规定，

并对每位病人及家属进行耐心解释，将新农合有关规定及时进行公示，并在大厅显眼处悬挂病人门诊补偿需知和报销申批流程图。 3：医疗费用不合理增长控制取得一定成效

1-3月我院合计医疗收入20.61万元，同比12年1-3月（19.73万元）增加0.88万元，其中药品收入11.97万元，同比（14.16万元）下降2.19万元，药占比58.09%，比年（63.1%）下降了5个百分点。普通门诊次均费用52.23元，与2012年（51.93元）基本持平，比全县平均78元低近26元，次均住院费用489元，与12年（488元）基本持平，低于文件规定值311元。每百门诊住院人数8.05，比12年（8.46）下降0.4个点。

主要做法：我院采取了新农合和医疗费用“双控”管理措施，围绕“三回归”（让公立医疗机构回归到公益的性质、让医生回归到看病的角色、让药品回归到治病的功能）、“三合理”（合理检查、合理用药、合理治疗）的要求来控制医疗费用不合理增长。一是全面实施国家基本药物制度，落实药品零差率销售，进一步完善基本药物管理制度，定期分析基本药物采购使用情况，加强监督检查。卫生院领导不参与药品采购，但一定要加强采购、使用等环节的监管；要将基本药物合理使用情况与医师定期考核、职称晋升、绩效工资发放、年终评奖评优等工作挂钩;二是完善药品网上、集中采购制度，保证所有药品均从正规渠道购进，确保药品的性价比优化合理；三是规范临床诊疗行为，严把住院费用关，严格执行合作医疗病人住院“日费用”管理制度，控制抗菌药物和贵重药品的临床使用比例，要求责任医师

对患者合理检查、合理用药，力保把疗效确切、价格低廉的基本药品作为临床一线用药；四是调整规范医疗服务价格。所有医疗服务价格一律按照物价部门的标准执行，规范医疗服务项目，严禁超范围、超标准和分解收费行为;五是规范用药行为。主要是加强相关人员培训，组织学习【抗菌药物临床应用管理办法】，对卫生院医务人员抗菌药物使用量、使用率和使用强度情况进行排名和公示;六是开展中医药适宜技术。我院通过在奖励性绩效倾斜的激励办法鼓励临床医生开展安全有效、成本低廉的中医药技术如针灸、推拿理疗等，这样不仅提高了中风、腰腿痛等患者的疗效，也降低了医疗成本，取得了双赢的效果。

通过以上举措，虽然在控制医疗费用不合理增长上取得了一定的成效，但由于种种原因仍有个别指标达不到上级要求，如目前仍有使用部分目录外药品，网上药品采购率达不到要求，每百门诊住院人数偏高等。我院在今后工作中将进一步加强管理，力争各项指标达到上级要求，确实缓解农民群众看病难看病贵的问题。谢谢大家！

篇13：交流座谈会发言稿

各位领导、各位同仁：

作为集团公司与公司合资经营开发建设的 省重点建设项目之一的 煤矿， 自20xx年7月筹备处组建以来，在上级相关部门的大力支持下，我们积极抓项目建设、机构组建、内部管控、文化建设等工作，通过内抓管理强素质，外抓作风树形象，两年来，筹备处的矿井建设、质量标准化、文明生产、员工素质、制度机制建设、党风廉政建设等工作均取得了一定成绩，实现了阶段性工作目标任务的完成。现将我们在工作中的一些经验与大家共同交流，不妥之处，请各位领导、同仁批评指正！

一、统一思想，凝聚人心、形成合力，为项目建设乃至企业发展打牢思想文化基础

针对工作团队来源组成纷繁复杂这一基建项目的共性

特点，我们在边维持和推进项目日常工作的同时，首先突出抓好以下基础工作：

1.我们首先以企业文化建设为切入点，通过各种形式的宣传教育，让全体员工明了和理会股东和员工利益的共同最大化是本企业、项目发展的愿景目标；让努力从物质基础和文化生活两方面为员工创造干事创业的好环境管理理念、人文理念深入员工之心，用这样切实有效的文化建设促进人心凝聚、促进工作目标任务完成。

2.狠抓建立建制促规范管理。俗话说，没有规矩就不成方圆。筹备处刚组建之初，聘用员工来源广泛，好比一盘散沙，没有长期溶合形成的工作习惯和文化，于是我们便从抓制度建设着手，建立健全了办公总务、安全监察、生产技术、经营管理、机电设备、财务劳资、后勤服务七大类近100多项管理制度，规范了管理流程，使员有

行有章可循。

3.在力图健全制度的基础上，加强制度贯彻学习。主要方法是利用员工晚上休息时间，每周安排1-2次集中培训。许多单位制度都比较健全的，但许多制度一旦文件下发后，再过一段时间都沉入箱箱柜柜，再问员工甚至部门负责任乃草拟相关制度的人都会一问三不知，更谈不上落实和执行。针对此现象，我们采取了强制集中学习管理制度（包括各级下发文件），并逐步推行月考，成绩与绩效挂钩，学习培训和考核还包括业务知识、合同的更新与贯彻。

二、规范和强化日常管理，促进项目建设进程

1.强化班子分工协作，进一步明确筹备处领导目标责任，主要措施：一是根据班子组成特点，与普遍企业一样采取业务分工负责并同时强调协作的重要性；二是在业务分工的基础上，实行筹备处联系点工作制度，明确处每位领导单独至少重点联系一个施工单位工作，如此简化和明晰了各施工单位与业主间业务联系的层级，力避拖延扯皮，也是发现和解决问题的有效途径、找准问题症结所在的手段,更是保证企业加快改革、构建和谐矿区、发展和做好稳定工作的需要。

2.以各种手段方法，让筹备处全体员工形成如下共识：一切工作务必围绕项目建设目标、在合同条件下，竭力为施工单位创造更好的施工条件，对故意刁难施工单位的人和事长期形成重处重罚的态势，并努力让员工形成换位思考的工作方法和心态。

3.逐步规范管理流程，力避因决策失误导致重大损失。

4.采取必要的考核激励机制和手段，逐步形成真正奖勤罚懒的氛围。筹备处从20xx年下半年起，已初步建立了一套效益工资量化考核制度，促进部门业绩的提高，激励职工能力建设，养成良好工作习惯，让职工与筹备处共同进步实现达产目标。通过处每月下达的目标任务分解及各阶段重点工作，确定各部室月度重点工作计划，分为部门考核、职工

考核两类，让出勤率高、劳动强度大、工作积极好的人员多劳多得，普遍向生产一线、工作脏、累岗位倾斜，此举得到了广大员工的认可，取得了实在的效果。同时另一方面强调了开资的及时性。

三、采取力所能及的科技投入，在常规制度落实基础上，强化安全管理

主要方法：

1.将对施工安全管理以合同形式纳入业主统一管理，完善相应合同条款。

2.不断健全和完善安全管理制度，做到先有制度，后有相应奖罚、惩处，要力避因业主领导、代表随意奖、随意罚，引发和激励甲乙双方不必要的矛盾和纠纷，从而影响项目建设工作。

3.多措并举，强化制度落实。

（1）前后列举的制度集中学习、考核与绩效工资挂钩。

（2）在强调认真现场落实的同时，尽力投入适用的科技设备以加强现场监管。比如新华投入针对目前各施工单位员工流动性大、施工队伍极不稳定、期间出现施工单位项目班子对其下属对人员状况都难以准确掌握现象和强化领导干部下井带班作业的监督，经调研，今年七月份在所有施工出入井口均安设了视频监控，七个井口共投入约3万元，实现了任意时段出入井人员数的准确查询。

篇14：交流座谈会发言稿

尊敬的各位领导、同事们大家好：

我是21队技术员******，自从参加工作以来一直在小队担任技术员，今天很荣幸的站在这里和大家进行交流。我想分3个方面来说，1工作方面，2对于公司变化的一些感受，3一点不成熟的建议。下面就把我的砖抛出去，学习学习大家的玉。

工作方面态度

有人说态度决定一切，我很同意这个观点，小队技术员就得有一个认真的工作态度才行。前线的工作一般来说不需要你有多高深的知识，因为大部分工作都是日常的、简单的基础工作，把工作真当回事了基本上都可以完成的很好。我总结了三点法：工作当中心细一点，多想想为什么、行不行；眼睛尖一点，有问题早发现早解决；嘴巴勤一点，不懂的不会的多请教。

就我自己来说，只要现场施工我必在井场盯着。每个工序施工之前进行技术交底，和大家充分沟通，让他们了解自己的具体任务，提前准备好各种工具，减少施工中的盲目性，不然真正站到井场干活了，才发现缺这少那，这样必然会影响工作效率。磨刀不误砍柴工。 在实际工作中我严格按设计施工，每一根油管、变丝、工具入井前必须亲自检查、丈量，并且做好记录 ，保证井内管柱规格、型号、大小符合要求，能按工艺要求正常施工，杜绝井下事故隐患。我参加工作以来，未出现一起工程事故。就在我们刚刚完成的新85井第二层准备压裂过程中，送到井的封隔器与设计不一致，在第一时间发现问题后及时与工程科取得联系，经过确认由于没有Y341封隔器，变

更为K344封隔器。有人可能会说单位既然给你了就有他的道理，你何必费那事，给你啥你就下啥得了，但是我觉得这样等我真正干起活来会很踏实，心里有底。

去年以来，公司大力推行现场标准化，标准化、正规化成为公司的主旋律，我积极协助队长搞好此项工作，（1）杜绝挖土油池的老办法，改为直接方箱计量、存放，及时外运，从根本上治理人为污染问题。（2）解决抽汲油水飞溅问题，抽汲时一方面保证防喷盒正常工作，在出口管线的方箱处，覆盖防油垫布，抽汲时用垫布包围井架，在乾安黑59区块施工时采用此法取得了良好的效果。（3）现场开工验收，按标准逐项、逐条落实 ，严要求，硬指标，确保一次开工验收合格。

（4）狠抓安全环保工作，全面推进HSE管理体系，重点抓好作业现场，彻底改变以前的'低、老、坏毛病，狠抓习惯性违章，提高职工的安全环保意识，坚持对职工进行安全培训，不做表面文章，不搞花架子，发现隐患及时整改，保证安全无事故。5月份前郭县环保局对新立地区大检查时，我队未发生任何问题。

在说说我感受到的变化。人员素质的提高，更加的重视人才，技术也在不断进步。

我刚参加工作的时候，地研所的人经常上井去检查报表什么的，现在专人上井的时候少了，电话沟通的时候多了，比如求产期间，差不多天天打电话问生产情况，我觉的这种变化不是说地研所的人变懒了，而是大家的素质变高了，地研所相信大家，不用派专人去检查监督才能写好报表。我参加工作以后才改成电子报表的，刚开始改得时

候报表问题很多的，现在基本上写完就成型了，资料验收的时候基本一次通过了。这样的话地研所的人有更多的时间去完成自己的工作，小队人也不会因为经常有检查的而反感。上井的次数少了，无形之中也就减少了人员，车辆的开支，这也算是降本增效的实例啊。 重视科技人才

王总每年和小队签订资料录取责任书，这不是一个形式，一个过程，当你把责任状贴到墙上的时候，它就像一双眼睛天天在监督着你。心中有了工作，才知道肩上的责任，主动用责任去约束自己的行为，转变了工作的被动性，主动的取全取准各项资料，提高了工作质量。 原来没有人愿意在小队工作，干几年都争着回后线单位，都说小队苦，小队累，离开小队才能不受罪，而这两年转正的大学生有主动选择去小队工作的，说明了什么？？一方面是小队待遇、工作条件的改善，更重要的是张经理提出的用3-5年建设国内一流专业化公司的目标的引领作用，使科技兴企、人才强企的理念的得到了贯彻，小队技术员得到了尊重，在前线一样也有奔头。事业留人 感情留人 待遇留人得到了验证。

去年在王总精心组织下，开展了技术比武大赛活动，比武大赛是公司发现人才、培养人才的重要途径，是为公司的发展奠定基础。广大的技术人员能够踊跃参加，我想没有人是为了那点奖金才去的，而是大家是找到了一个可以展示自己证明自己的舞台，相信自己是最棒的，看到了公司在重视人才上最真实的态度。

建议：

变丝问题 精细化管理 不开口说话的东西

公司正在开展精细管理年活动的基本思路第一条就是细化管理单元，就是要把管理责任具体化，各种工具由技术员作为第一责任人来管理，是毫无异议的，在这么多的工具当中变丝其实是个不起眼的东西，但是正是这个小东西有时候却造成了巨大的损失，曾经就发生过因为变丝问题造成压裂失败的教训，可是现在没有建立一个定期检测的机制。变丝目前来讲很多都是使用了好几年了，甚至更长时间，就算平时维护的再好它也得磨损，尤其是要进行压裂、试压等作业，由于它没有一个合格证，下到井里总感觉不踏实，一旦有问题，可能损失就会很大。为了降低事故发生的可能性，提高工序一次成功率，应该对变丝进行定期检测，这部分的支出是值得的。

缺少一个相互交流的平台，在实际工作中，可能有些异常情况你遇上了，他没遇上，不管你最后弄没弄明白，可不可以给大家讲讲，弄明白了大家学学经验，没明白呢大家就此讨论一下。一人一个苹果互相交换以后你还是一个苹果，可是一人一个想法交换后你就有很多想法。每个季度的科技例会最后可不可以增加一个经验分享的单元，这样对于大家提高技术水平很有帮助。

好我就说到这里，谢谢大家。

篇15：创先争优座谈会交流材料

创先争优座谈会交流材料

创先争优活动开展以来，镇党委严格按照县委的安排部署，以“创先争优、固本强基、科学发展、兴镇富民”为主题，突出特色，创新载体，强化措施，取得了实实在在的效果。

一、建立六大机制，保障创先争优活动有序推进。把机制保障作为创先争优活动能否取得实效的关键，不断创新完善工作机制。一是建立责任机制。成立了由党委书记负总责的创先争优活动领导机构，负责创先争优活动的组织指导，把活动纳入全镇党建工作目标考核内容，层层落实责任，促进创先争优活动的开展。二是建立帮带机制。建立了先进党支部与后进党支部结对、优秀党员与后进党员结对抓转化、致富党员与困难党员“一帮一”抓帮扶、中间党员“手拉手”抓共进、领导干部定点联系抓指导以及镇村共建等帮带机制，全镇11名科级干部与15个党支部，35名机关党员与105名农村党员结成帮扶对子，通过发挥先进典型的传、帮、带作用，为创先争优活动的深入开展奠定了基础。三是完善评比机制。以评选先进集体、星级支部、致富党员、致富带头人等办法，使党支部个个谋先进、学先进、争先进、创先进，使党员人人想优秀、争优秀、当优秀，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。四是建立巡回检查机制。镇党委创先争优活动领导小组，对辖区各党组织开展活动情况进行不定期巡查指导，有效把握好活动方向和节奏，使活动稳步有序推进。五是建立领导点评机制。镇党委委员不定期检查指导联系村活动开展情况，结合工作进行点评，及时提出工作要求和工作措施。六是建立定期展评机制。镇党委创先争优活动领导小组每季度组织召开一次工作展评活动，通过交流发言、观摩学习、征求意见等形式，对各支部的工作进行评比，为各村互相学习借鉴、共同推进搭建平台。

二、实施四项措施，助推创先争优活动深入开展。以“一诺三评三公开”为抓手，充分调动基层党支部和广大党员创先争优的积极性。一是突出一个“宣”字，解决活动氛围不浓的问题。通过板报、标语、横幅等形式，加大宣传力度，为创先争优活动营造了浓厚氛围。二是突出一个“诺”字，解决工作不实的问题。通过进村入户回访群众，广泛征求意见，每个党支部和党员，结合工作实际、岗位特点，向群众做出书面公开承诺、亮明承诺事项，接受群众监督。镇党委围绕小城市建设、改善保障民生、绿化美化环境、种植调整结构、草畜产业建设等方面向全镇做出11项承诺，基层党组织做出承诺32项，321名党员作出了承诺。目前，已兑现承诺39项，为群众办实事15件。三是突出一个“促”字，解决工作涣散的问题。镇党委把创先争优活动与促进当前的中心工作紧密结合，做到活动开展和工作落实两不误两促进，以创先争优促工作落实，以工作任务的完成检验活动成效。四是突出一个“改”字，解决工作作风漂浮的问题。要求党员干部在创先争优活动中对照标准，认真查找在思想、工作、作风等方面存在的问题，认真解决“门难进、脸难看、事难办”和办事拖延、推诿扯皮的问题。

三、破解六个难题，确保创先争优活动取得实效。着眼于推进经济社会跨越式发展，下功夫解决人民群众关心的热点难点问题和影响改革发展的突出问题，突出六个重点、破解六个难题，使创先争优的过程真正变成推动科学发展、服务人民群众的过程。一是突出水利基础设施建设重点，进一步改善发展的基础条件，着力破解水利设施滞后的难题；二是突出项目建设重点，以工业集中区、小城市建设为契机，着力破解镇区环境卫生脏、乱、差的难题；三是突出保障和改善民生重点，健全完善惠民政策落实的长效机制，着力破解弱势群体生产生活条件差的难题；四是突出产业培育重点，积极发展设施蔬菜、特色林果等产业，着力破解群众增收难的问题；五是突出商贸业发展重点，集中力量推进城市和市场建设，着力破解以路为市的难题；六是突出党务、政务、村务公开重点，使权力公开透明运行，着力破解权责不清、越权、漏权、错位的难题。

四、进村组访农户，引领创先争优活动不断深入。镇党委全面开展“乡镇干部进村组访农户，创先争优解难题”和“认穷亲、结穷友、帮穷户”活动，切实解决事关群众生产生活中的问题，兴办一批群众看得见、摸得着的实事好事。全镇69名干部每名干部联系1个村的1个组，帮扶1户困难农户，走访农户50户。镇干部深入村组与群众面对面地了解情况，心贴心地交流看法，倾听群众呼声，了解群众意愿，积极为群众释疑解惑，增强发展信心，并与生活困难的农户结对子、交朋友，力所能及地提供政策、信息、资金、技术等方面服务，帮助他们理清发展思路，解决实际困难，使他们感受到党的温暖。

五、夯实党建基础，以创先争优探索党建工作新机制。一是镇党委积极开展基层组织示范镇创建活动，规范了村级组织“两条线”工作法，建立健全了村党支部和村委会各项规章制度，使各项工作有章可循，规范运行。结合基层组织建设年活动，着力加强党员教育管理，完善村级阵地建设。新成立党支部17个，吸纳新党员105名，培养入党积极分子89名。二是采取“两推一选”和“公推直选”的方式完成了全镇11个村的村两委换届工作，通过换届选举，村两委班子文化结构、年龄结构都得到改善，致富能人明显增多，自富和带富的本领明显增强，并通过集中培训和以会代训的方式对新当选的村“两委”进行培训，提高他们的业务素质和工作能力。严格按照“五好”党委的要求，加强班子自身建设，优化了党政班子结构，通过换届，党委班子呈现年龄轻、文化程度高、专业知识广的特点，特别是通过“三公开三推荐三监督”的`方式，从优秀村党支部书记选拔了1名副镇长。三是镇党委始终坚持以规范用权为重点；以阳光用人为抓手；以提高效能为目标；以转变作风为关键；以营造风清气正的发展环境为核心，深化改革、创新制度、稳步推进，采取“三个规范”（规范用权、规范用人、规范程序）、“三个公开”（公开办事机构、公开工作分工、公开职权职责）、“三个监督”（开展党内监督、开展党外监督、开展社会监督）、“三个结合”（把权力公开透明运行同加强改进机关作风、提高干部队伍素质相结合、把权力公开透明运行同创先争优相结合、把权力公开透明运行同重点项目和重点工作相结合）的方式扎实开展权力公开透明运行，初步形成权力透明运行、阳光操作的长效工作机制。四是立足本职岗位，创先进、争优秀。进一步创新机制，强化党员经常性教育和管理，积极探索长效工作机制，以增强党组织的领导核心、提高群众对党组织的信任程度为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，切实增强党的基层组织服务新农村建设的能力，努力提升党建工作水平。

六、借力双联行动，力促创先争优惠及群众。镇党委把双联行动作为创先争优的一项重要内容来抓，作为加快郭城驿镇在全县率先实现全面小康的重要举措来抓，精心谋划、认真实施，扎实推进。一是严格程序抓对接。严格按照“三有三选三不选”选户标准和“两评两审两公示一对接”选户办法，科学合理地确定联系户，实现了市县乡联村全覆盖。召开省市县镇联系单位参加的联席会议，通报帮扶情况，研究解决问题，争取最大的支持，同时也最大限度地激发联系村、联系户谋求发展、主动作为的意识。二是立足实际抓规划。结合县上提出的“155”阶段性帮扶目标，在科学论证，充分尊重群众意愿的基础上，先后制定了镇小康建设规划，11个联系村小康发展规划，11个联系单位帮扶规划和238个户脱贫致富计划，使镇村户发展有目标、工作有计划、落实有措施、脱贫有路子。三是健全机制抓创新。分别制作了帮扶“管理墙”。即：印制上墙《省市县镇联系单位联村进展情况一览表》和《省市县镇联系干部联户情况一览表》，相应制作了联村帮扶卡和领导干部联户帮扶卡，将单位名称、干部姓名、进村入户时间、帮扶内容、帮扶措施以卡片的形式反映出来。联系单位和联系干部每进一次村入一次户，及时填写卡入栏上墙，进行公开公示，形式生动，形象直观，对比效果明显。四是统筹协调抓推进。坚持对外争取支持和对内挖掘潜力相结合，扎实推动双联行动深入开展，农村基础设施、公益事业和产业开发步伐明显加快，群众得到了更多的实惠。

创先争优活动焕发出激情和活力，有力的推动全镇经济和社会各项事业的发展。一是综合经济实力显着增强。全镇农业生产总值达17310万元，同比增长9.6%;农民人均纯收入达5018元，增长14.4%。二是农村基础设施条件不断夯实。积极争取水利项目，改建、新建泵站共9座；完成2300亩梯田建设；新增水地3500亩，衬砌灌溉渠道8.6千米，铺设入户管道800米。通过“一事一议、筹资筹劳”等方法，硬化村组道路23.5公里。实施“一池三改”农村户用沼气项目620户，完成农村卫生厕所改造800座。征用引洮一期**北部供水工程新堡子第二水厂建设用地300多亩。三是城镇化建设迈上新台阶。科学修编了《**县郭城驿镇总体规划（--2025）》，初步构建了镇域经济和社会各项事业发展的良好平台。完成了镇区道路改扩建排水后续工程；对镇区环境卫生进行综合治理；总容量35万m3日平均处理生活垃圾50T的垃圾填埋场项目即将开工；完成镇区交通红绿灯的安装工程，即将启用；拓宽镇区主街道3400米，完成南大街道路铺油6872平方米；安装太阳能路灯130盏；完成拆迁改造镇区临街破旧房14处，新建商贸楼16栋，共4.2万平方米。完成了《**县郭城工业集中区总体规划》、《**县郭城工业集中区产业发展规划》、《**县郭城工业集中区综合服务区控制性详细规划》、《**县郭城工业集中区产品研发中心可行性研究》、《**县郭城工业集中区综合服务区道路及给排水管网工程可行性研究》的编制；投资6000万元的集中区综合商务大酒店开工建设；宣传推介和凝炼储备了籽瓜饮料生产、面粉加工、地达菜加工、蓖麻油加工、恒温空调库建设、住宅小区建设、安置小区建设等一批招商引资项目；完成工业集中区3000余亩建设用地的土地征收。目前，区内已入驻企业8家，完成投资近1.3亿元。四是社会各项事业协调发展。()完成了镇中心小学综合教学楼建设工程的后续工作；启动实施郭城中心卫生院住院部大楼的建设；按照“三抓四明白一满意”惠农政策兑现机制认真落实强农惠农政策；建成了郭城驿村中心敬老院。

通过活动的开展，使干部受教育，群众得实惠，进一步培养锻炼了干部，密切了干群关系，提升了基层党组织引领发展能力，党员的致富带富能力和基层党建工作制度的创新能力，为我镇的跨越式发展提供坚强的组织保障。今后，我们将全面贯彻这次会议精神，主要抓好以下方面的工作：一是进一步加强镇村干部的思想建设、作风建设，提高兴办实事、解决问题的能力和水平。二是突出发展经济，服务群众，树立良好的形象，提高基层党组织带领群众致富的能力。三是进一步加强对农民党员的教育培训工作，真正提高农民党员的综合素质。四是准确把握“双联”行动政策精神，做好与联系单位的联络对接和协调服务工作，真正为群众办一些实事、好事，更好地推动科学发展、化解矛盾纠纷、服务人民群众、促进社会和谐。

篇16：座谈会交流邀请函

座谈会邀请函

某某女士：

为加强我市经济女性人才的沟通与合作,为经济女性人才的创业和发展搭建更多的平台,进一步激 发参与***经济社会建设的热情和活力,市妇联定于20**年10月日下午3:00-6:00在***宾馆三楼会议 室召开***市“话经济 谋发展”经济女性人才座谈会,会期半天。主要内容: 一是通报我市经济女性人 才的基本情况;二是经济女性人才相互交流经验;三是市直有关部门宣讲***投资和扶持企业发展的有 关政策;四是商讨成立女企业家协会;五是市委领导讲话。请您在繁忙的工作中务必抽出时间参加会 议，并请您请与会人员于10月 日下午6:00前到***宾馆一楼报到。

谢谢您的大力支持!

附：与会人员回执

***市妇女联合会

20**年10月 日

座谈会邀请信函

尊敬的先生/女士：

您好!

我们很荣幸地邀请您参加将于5月15-16日在北京21世纪饭店举办的“第27届联合国粮食及农业组织亚太地区大会非政府组织磋商会议”。本次会议的主题是：从议程到行动——继“非政府组织粮食主权论坛”之后。此次磋商会议由联合国粮农组织(FAO)和国际粮食主权计划委员会亚洲分会(IPC-Asia)主办，中国国际民间组织合作促进会协办。届时，来自亚太地区80多个民间组织的100余名代表将参加会议。本次会议宣言将在5月17-21日召开的27届联合国粮食及农业组织亚太地区大会上宣读。

本次会议的主要议题包括：

1。亚太地区粮食和农业领域的非政府组织如何在地区和国家层面执行“全球行动议程/公民社会战略”。

2。亚太地区粮食和农业领域的非政府组织如何根据目前形势确定今后行动的参与者。

3。参会机构起草非政府组织推荐书提交给第27届联合国粮食及农业组织亚太地区会议，继续呼吁维护农民的利益。

真诚地期盼着您的用心支持与参与!

座谈会邀请函范文

各新闻媒体单位：

为进一步推进统计调查新闻宣传工作，国家统计局嘉兴调查队定于近期召开新闻媒体座谈会，就嘉兴调查队**年统计调查新闻报道的方式、内容与计划与各新闻媒体进行深入的沟通、交流。现将会议有关事宜函告如下：

一、会议时间

2月26日上午9：00时，会期半天。

二、会议地点

嘉兴市行政中心5号楼930会议室(广场路一号)

三、座谈内容

1.调查队情况简介及主要产品;

2.各新闻媒体对新闻报道的写作要求;

3. 新闻报道写作中遇到的问题及解决办法;

4.各新闻媒体对新闻报道的侧重面。

四、与会人员

嘉兴日报、浙江日报、浙江之声、嘉兴广电、浙江在线嘉兴频道、南湖晚报、嘉兴广电报、中国嘉兴、嘉兴在线等媒体采编人员、记者。

请各有关单位安排好工作，派相关人员准时参加会议，如有变动，请及时联系嘉兴调查队综合与法规处。

联系人：